Mise à  jour  du  7   septembre 2012

TECHNILOG recrute ...

en C.D.I. au sein de l'équipe R&D structurée avec une dizaine de collaborateurs :

pour renforcer ses produits d'échange de données dans le domaine de l'efficatité énergétique :

  • Un ingénieur de développement,débutant ou première expérience, le candidat devra maîtriser un lanquage de développement de type C++ ou C#, le développement se fera sous windows et une compétence .NET et/ou SQL serait un plus.

pour renforcer ses offres innovantes dans le domaine du cloud :

  • Un développeur souhaitant valoriser une première expérience, le candidat devra maîtriser les outils de développement C#, Jscript et Jquery dans les environnement .NET et ASP.L'environnement de développement intégrera Entity FrameWork et le modèle MVC.

en C.D.I. au sein de l'équipe support et projet :

  • Des techniciens débutants de formation automatisme ou informatique industrielle, ayant une curiosité naturelle pour les environnements des clients et un contact chaleureux. Ils installent nos produits et supportent nos clients. Intégrés à l'équipe "Support" ils seront confrontés aussi bien à des utilisateurs qu'à des intégrateurs expérimentés,
  • Un technicien expérimenté dans le domaine de l'installation des automatismes ou de la supervision avec une expérience dans le tertiaire (transport, énergie, environnement...). Il participera au déploiement des projets de nos clients. 

en C.D.I. à mi-temps horaire flexible possible :

  • Une assistante de direction, une expérience des fonctionnements juridique de l'entreprise (RH, social) serait un plus.

TECHNILOG propose de nombreux stages ...

pouvant déboucher sur une embauche pour les étudiants en dernière année

  • Étudiant en génie climatique et en efficacité énergetique  pour participer à l'élaboration de nos produits,
  • Elève ingénieur en informatique pour participer aux expérimentations techniques des nouvelles technologies à notre disposition. Les besoins couvrent aussi bien le développement que l'intégration de systèmes.

Ces propositions de stage s'adressent également à des Contrats de Professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée d'un an ou deux

Pour nous rejoindre, contactez-nous directement sur notre site web .

Vous pouvez posez vos questions au dirigeant de Technilog en le contactant sur son profil LinkedIn.LinkedIn Didier BRUNEAU